Estudos do Dieese/PA (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos) mostram que as horas extras trabalhadas no Brasil e não pagas causam um grande problema ao mercado de trabalho. Isso porque, segundo estimativas da Secretaria de Inspeção do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, R$ 20,3 bilhões referentes a horas extras podem estar deixando de ser pagas aos trabalhadores brasileiros anualmente.
O reflexo direto é a não geração de novos postos de trabalho. Somadas, as horas extras trabalhadas e não pagas no Brasil equivalem à carga horária referente a 956,8 mil empregos, que poderiam ser gerados em lugar do trabalho extra não remunerado. Segundo cálculos do Dieese, somente com a diminuição das horas extras no Brasil haveria uma contribuição maior para a geração de novas vagas no mercado de trabalho, criando cerca de 1,2 milhão de novos empregos.
Com o fim das horas extras e do banco de horas, este número poderia chegar a cerca de 2 milhões de postos de trabalhos. No Pará, cerca de 60 a 70 mil empregos poderiam ser criados. ‘Por isso é tão importante a campanha que acontece neste momento, envolvendo todo o movimento sindical de trabalhadores, pela redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais’, explicou Roberto Sena, supervisor técnico do Dieese.
Ao deixar de registrar o trabalho adicional de seus empregados, a sonegação à Previdência Social pode chegar a R$ 4,1 bilhões, e ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço mais R$ 1,6 bilhão. (Portal ORM com informações do Dieese/PA)
